最后还是廖平笑着解释了一下：

“是这样，这个骨干培训，其实很多时候就是走个过场，因为这是很多年前源计划的初代成员定下来的，是直接设置到母公司里的硬性程序，不得不执行。

那么过去的骨干培训确实都是准董事们亲力亲为，但现在渐渐已经不需要了，因为正常人类的学习能力远远比不上ai，所以最终就变成了一个不得不执行的过场，大家很多时候都是装装样子，甚至现在已经演变成各个壁垒董事心腹之间的比拼，比谁的董事心腹学习能力强，知识渊博，比谁的董事心腹能力者级别高，单兵作战能力强。”

听到廖平的话，对母公司源计划一知半解的林鲸落愣了又愣，二阶堂更是完全听不懂。

但他俩都感觉……好扯。

这意思听着就跟过家家一样，只不过这个过家家的游戏还必须得玩，因为是董事们的先祖留下来的传统，由那个所谓的母公司强制执行。

餐桌前，廖平颇有些骄傲的说道：

“骨干培训的培训资料是随着时间而不断更改的，毕竟科技再发展，要学的东西也就一直不一样，所以小姐现在都能打败所有准董事的心腹，帮安妮小姐拿下第一的名次，确实是件了不起的事情。”