在一个招聘点，进来进厂的。

他听从宋丽娟劝说，收敛了不少。

可曾志超依旧是我行我素。

他巡检过的老化电路板，照样问题不少，需要叶剑飞反工重检。

叶剑飞有点急了。

这天快下班，他把曾志超留在休息间。

摘下巡检遮辐射镜之后，他对曾志超郑重其事地进行了批评。

曾志超显得很不耐烦。

“我说叶剑飞，你进厂才半年，还没转正呢凭什么管我？”

“你的小组长比芝麻还小很多的官，能决定老子的工资还是奖金？你吓唬谁啊？”

“我警告你，在这儿做死了也没人看见，你初来乍到，别跟我们这些老职工过不去。”

面对曾志超的公然威胁，叶剑飞想跟他急，拳头攥紧手臂青筋爆起。

但他想到嫂子反复强调，不准在厂里与人打架，否则，将会被开除。

他还是忍了。

“曾师傅，你既然是老职工，就更应该多干点工作，为测试中心a组同事的利益着想。”

“再有两个月就到年关了，谁都希望多挣点钱，拿着年终奖回家过年。”

叶剑飞话音未落，曾志超接过了话题：

“哼，年终奖是你这种人考虑的吗？”

“再说了，老子们拼死拼活地干，你又能给咱多发奖金，还是敢扣工资？”

说完，他撇撇嘴扭头离开。

曾志超说得没错，叶剑飞只是个小组长，他没有处罚权。

没有处罚权，他说的任何话都可以当成屁话。

向上级领导反映。

可在工厂基层，工人最讨厌的行为，就是有人向领导打小报告。

这是底层人的生存逻辑。

这种尴尬局面，叶剑飞没有意料。

但如果不反应这件事，任其发展下去，肯定要出事。

因为四个人的工作量，摊到三个人身上，谁都承受不了。

这段时间，宋丽娟就叫苦连天。

女孩子，每月都有生理期反应，劳累不起，嚷嚷着要请假休息。

所以，叶剑飞已经被工作压得喘不过气，喝口水上个厕所，都得跑步前进。

绝对不能这样下去。

当晚，他回到家找表哥，说在实验室里忙碌呢。

没办法，他只好跟嫂子说了。

“这种事你早该跟潘主任反映啊。”

秦梦瑶严肃道：

“你明天就找潘工反映情况，让他找曾志超谈。”

叶剑飞点头接受。

第二天上午刚上班，他便向主任潘志文反映曾志超的行、工作态度。

潘志文很重视，转头将曾志超叫入主任室，狠狠地批评了一顿。

如果他仍不端正工作态度，扣发奖金与工资，直至上报厂部开除。

曾志超没想到叶剑飞敢打小报告。

当场被潘志文骂得体无完肤，并扣罚半个月加班工资。

曾志超只能假惺惺承认错误，认真干活。

但心里面早就恨死叶剑飞，准备伺机报复。

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