是——代价，是什么呢？

估值是多少、要划成多少股、投资方式、投资是否有排他性、是否拥有对经营活动的指手划脚权，都是需要考虑的。

没有哪家大公司是不需要别人投资的，除非是白手套。

公司法规定了，公司想要上市，股东必须有两人，而且，最高院判定了，夫妻两人的公司，视为一人。

所以，路菲菲的公司现在只有一个股东，不符合上市条件。

想上市的话，就要再找一个人当股东。

这人不能是随便挑的，一个不小心，就是三个和尚没水吃。

谈得好，上市、融资、开香槟。

谈得不好，公司赚大钱之日，就是大股东赶走创始人之时。

此前路菲菲觉得自己公司离被人看上还有很长一段距离，心思都放在提升公司价值上，等公司值钱了，自然会有人求着投钱。

路菲菲与最有实力的两家进行了初步接触，讨论他们想要的是什么。

不出所料，他们看中的是路菲菲本人的能力，要求在一定金融之上的合同，必须有路菲菲本人参与，且参与程度都被规定死了，什么规定营销目标、流程审定，都得有路菲菲亲自过目。

而且没有写明到达什么条件后，路菲菲就可以不必受此限制。

大概的感觉就是：万达现在的项目就是一年盖一两个小楼，投资人要求老王总必须亲自审看采购的是什么钢筋、消防做得到不到位。

几年后，万达遍地开花，平均18个月平地起一个新楼，老王总还得在每个工地上转圈，亲自验看钢筋水泥、从一楼到顶楼收验消防。

然后，因为其中某栋楼的消防不合格，就被消防队的人举报抓走了。

吕玉珠将这些公司的资料拿走的时候问了一句：“也许他们是想提一个高要求，让你跟他们砍？”

路菲菲摇摇头，这种要求一看就很不合理，敢提出这么邪门要求，就说明他们觉得路菲菲是真的很缺投资，需要求着他们，这都不需要讨价还价了，双方之间连坐下来的诚意都没有。

路菲菲在那份要求她必须高度参与一百万以上金额项目的提案上，用力点了点：“管天管地，还要管我怎么安排工作。给人打工的时候，我什么项目都要管，开公司了，我还什么项目都要管，那我岂不是白开公司了！”

吕玉珠抿嘴笑着将资料拿走，老板是真不爱上班，路菲菲也从来不劝员工要为公司牺牲、奉献、以公司为家，甘当一颗螺丝钉，这种说辞根本劝不动心思活络的八零后。

被她拒绝的其中一家公司主动找上门来，提出“条件可以谈的嘛，不要这么快就拒绝嘛～”

“我们的钱投下去了，我们总得稍微有点权力，把控对未来的预期收益吧。那这样……我们可以退一步，我们只要各个项目提案的批准和否定权。万一方案不行……”

路菲菲笑笑：“那么，由谁来定义方案行，还是不行？”

“我们派的都是对经营管理很有经验的专家。”

路菲菲相信有聪明人的存在，更相信世间一定有拥有远超于凡人的天才。

但是，天才未必不会干蠢事。

他们干蠢事，不是因为脑子不好使，而是为了自己的利益服务。

前几天路菲菲公司接的一个项目出事了：

那是一家内衣品牌店，在开店前三个小时，发现了严重的问题：让顾客试衣的更衣室，没有门，也没有帘！

那么大一个店，居然没有一个人提出问题，一直到正式开店之前的晚上，总经理下凡来视察工作，对更衣室的自由奔放提出了质疑。

原因简单到无聊：

设计稿做出来之后，老板很满意。

做了一阵子后，老板发现太贵，于是要求想办法缩减费用。

老板不知道一线到底是个什么情况，本着“将在外，君令有所不受”的原则，他只提出了“缩减费用”，怎么缩，从谁那里缩，没有明确指示安排。

下面人就能装傻就装傻，能装死就装死。

更衣间的原本设计是又有门又有帘，双重保险。

现在，大家达成的共识是：省钱，双重保险没必要，只装一样就行了。

剧情为什么从“只装一样就行了”变成“一样都没装”t，是因为门，是由装潢组负责，门帘，是由陈列组负责。

装潢与陈列，是两个不同的组。

至于为什么两个组不沟通，不提前约定到底是装门还是装门帘……

因为机智的两个组，都觉得，反正对方肯定是要装的，自己偷摸着不装，节省经费，也不影响什么，对方组就算生气，也拿自己没办法。

两组聪明人的思路意外的一致，于是翻车了。

尽管这事跟负责营销的路菲菲公司没关系，但是，公司签的是提成制，要是因为更衣室不能用导致开业第一天，销售额为零，还会成为全城笑柄，那就不好了。

所