身为六级的修理工,按照技术员的标准,他属于十二级技术员。八级修理工,属于十级技术员。修理工达到了十级技术员,基本上就是到头了。但是,作为技术行业,上面还有九个级别呢,只不过对于技术员来上,再往上,那就是跨越式的提升了,甚至可以说是工种的一种提升。
&esp;&esp;因为汽车修理行业,修理工最高是八级,其他部门员工是有九级的。但不管如何,到顶后,再想提升,那就是另外一个职称了,工程师。
&esp;&esp;没有错,9级的技术员,职位对应的就是工程师,享受科级待遇,已经脱离了普通工人的级别了。
&esp;&esp;现在张林眼前的四人,都是7级的技术员,不是7级的修理工。对应的等级已经很高了,再往上升那就得是高级工程师了。
&esp;&esp;高级工程师,全国还是有不少的,但划分到每个领域里,汽车高级工程师,全国都不会有多少。而四个中级汽车工程师,除了一些特殊部门,随便到哪里都基本得用最高规格接待。
&esp;&esp;四人看出了厂长张林的拘束,这场面他们很常见,一个六级修理工而已,连做他们的学生都看不上。
&esp;&esp;“你们那个罗成同志来了没有,来了就让他过来见见。”
&esp;&esp;“这~~,不清楚,罗成他是昨天下午才来报道的,还没安排工作,我们这边是打算等他定级后,再安排。”
&esp;&esp;人事部的人见张厂长眼神望像了他们,立刻上前解释着。这点真不怪厂里,正常情况下,这来厂里报道,特别是退伍兵这样的,厂里都会等把住处和家庭事情安排好了,再正式上班。
&esp;&esp;“那能联系上他嘛。”
&esp;&esp;“能,如果没来厂里,就应该还在招待所。昨天交代好了的,应该不会乱走动。”
&esp;&esp;这次问话的是张林厂长,见人事部的这样说,只能安排人去找了。
&esp;&esp;四位来考核的人员也没过多责问,这本来就是一场临时的考核,出现点纰漏不是原则上的问题就没什么。
&esp;&esp;“那罗成同志的资料和证明已经入档了吧,能先拿来我们看看嘛。”
&esp;&esp;既然要考核的对象人没在,肖军他们也不想干等着,不如看看罗成这人的一些资料。这人怎么就跟那位扯上了联系,而且这次带来的考核资料证明,级别可不低。
&esp;&esp;对于四人要看罗成的资料要求,自然是没有问题,昨天罗成报道的时候,工作介绍信就留在了单位。这是要存根的,厂里每一个正式的员工,什么时候入职的,是哪里调过来的,级别多少,都是要有记录的。否则上面查下了,对不上号,那可不是小问题了,轻了是工作失误,重了是不是在玩猫腻虚报工资或者人数。
&esp;&esp;人事部好在是有两职工,而且没有碰上休假的。一个负责打算去招待所找找看,一个去楼上拿罗成的资料和介绍证明了。
&esp;&esp; 戴校长,关系不太好说
&esp;&esp;证明要不了几分钟就拿来了,楼上楼下能要多久,而且罗成的档案还没有入库,就在办公桌抽屉里,一下就找到了。
&esp;&esp;一份简单的介绍信,四位七级工程师在看着。在别人眼里,又是退伍兵,又是高中文化,还会开车修车,才二十一岁的年龄,足够的优秀了。但作为汽车工程师,接触的哪些不是高级人才,大学生在别人眼里是天之骄子,在他们眼里也一样常见。何况一个高中生,退伍兵也算不了什么,又不是没跟部队的人打过交道。
&esp;&esp;在别人眼里,这介绍信最容易忽略的一条,单独写了推荐人戴天德。这又不是网络时代,这戴天德也不是几号人物,谁认识呀。
&esp;&esp;但真正知道这人的,就知道对方在某些领域里是多牛的一个人了。
&esp;&esp;副总工只是说这是戴天德让他们所安排的,一个二十一岁的退伍兵,能有多少能耐,没有想到戴天德那样的人物也会走后门。来的路上,还在考虑是不是要适当放点水。
&esp;&esp;可眼前的这封介绍信,却打破了他们的想法。工作介绍信是要记录入库的,不是十分看重一个人,根本不会乱用自己的名义去给别人开介绍信。以后罗成要是犯了事,推荐人其实也会有点牵连的。
&esp;&esp;人事部负责找罗成的人,弄了辆自行车,急匆匆的就要往厂外出去。出厂必路过大门前的大院子,而在厂里工作的职工,都是要求穿工作服的,统一工作服,是精神面貌问题。哪怕弄丢了,借都要借来穿着上班,否则厂里的组织部可不是摆设。
&esp;&esp;一个穿退伍军装的人,蹲在大院子路边口,在认真的看一师