！”小圆的声音压得很低，但兴奋劲儿一点没减，“说你是‘主动运用中医适宜技术服务病人’的典型，要推广学习！周敏当时脸都绿了！”

林小晚愣住了。

表扬？昨天不是还要处理她吗？

“还有，”小圆左右看了看，凑近她耳边，“早上院长办公室给康复科打了电话，说让你去一趟他的办公室――亲自去，不是让护士长转达。”

林小晚的心跳加速了一拍。

她走进院长办公室的时候，院长正坐在办公桌前看一份文件。看见她进来，他放下老花镜，脸上堆起一种比昨天在会议室里温和得多的笑容。

“小林来了，坐坐坐。”

林小晚在椅子上坐下，双手规规矩矩地放在膝盖上。

院长顿了顿，开口道：“昨天的事，我已经了解过情况了。沈主任那边也专门发了函过来，高度肯定了你的针灸技术在临床上的应用价值――他建议我们医院好好利用你这个人才，尽快把康复科的针灸项目开展起来。”

他从桌上拿起一份文件，推到林小晚面前。

“这是一份意向书。院里打算设立‘中医针灸理疗试点项目’，由你担任技术负责人，待遇按初级中医师的标准核发。你先看看，有什么想法可以跟我说。”

林小晚看着那份文件，脑子里嗡嗡作响。

技术负责人？

初级中医师待遇？

她昨天还在担心自己会被开除，今天就收到了一份“项目负责人”的邀请。她张了张嘴，想说点什么，又不知道该说什么。

“院长，我……我只是个实习护士，执业证都还是护士资格证，没有中医执业医师证，技术上――”

“技术上沈主任已经替你背书了。”院长摆了摆手，“至于资质的问题，院方会帮你协调。市里有政策，允许非执业医师在有资质的医师指导下开展针灸等中医适宜技术服务。我们打算请一位退休的老中医来挂名指导，实际操作由你来。”

院长说这番话的时候，语气里带着一种明显的“这已经是板上钉钉了”的意味。

林小晚沉默了几秒，然后低头看了看那份文件。

她注意到一个细节――意向书落款处的时间写着“2026年6月11日”，也就是今天。但意向书的格式公文体和措辞，明显不是今天早上临时拟出来的。这是一份早就准备好了的文件，只是在她来之前，还不确定给不给她。

有人在背后推了这件事。

她想到了沈墨昨天在会议室里写的那句批注――“建议不要轻易处分，以免影响后续可能的技术合作评估”。当时她以为这只是沈墨不想让博雅医院在督导组面前难堪，现在想来，那句话也许没有那么简单。

“院长，我想问一个问题。”林小晚抬起头，“这个项目，沈主任知道吗？”

院长的表情微微一滞，随即恢复如常：“沈主任作为督导组专家，当然有权对医院的医疗质量管理提出建议。他的建议我们很重视。”

他回避了直接回答。

林小晚没有再追问。她拿起笔，在意向书上签下了自己的名字。

走出院长办公室的时候，她在走廊里看到了周敏。

周敏站在护士站旁边，手里攥着一个搪瓷茶杯，杯里的茶水已经凉透了，但她一口也没有喝。她的目光直直地落在林小晚身上，那眼神和昨天一样，但林小晚注意到了一些新的东西――周敏的眼圈有些发红，像是没睡好，又像是哭过。

“周护士长。”林小晚主动打了个招呼。

周敏没应声。她盯着林小晚看了两秒，然后转身走进了护士站后面的小隔间，把门关上了。

小圆凑过来，小声说：“她今天一天都这样，谁跟她说话都不理。听说院长在会上点名表扬你的时候，她当场把笔摔了。”

林小晚没有接话。她看着那扇紧闭的门，心里有一种说不清的感觉。她不恨周敏――被刁难的时候当然生气，但现在她更多的是疑惑：周敏为什么这么恨她？一个新来的实习生，值得一个干了十几年的护士长这样大动干戈吗？

她没有太多时间想这个问题。

因为当天下午，沈墨又来了。

这次他没有提前通知。院长正在办公室午休，秘书慌慌张张跑进来：“院长，沈主任来了，说是来做‘技术评估后续跟进’。”

院长差点被口水呛到。

他到一楼大厅的时候，沈墨已经站在那里了，身边没有带人，穿着一件深蓝色的衬衫，袖口挽到小臂，看起来不像来检查的，倒像来串门的。

“沈主任，